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Per far fronte al tema dell’inserimento lavorativo di persone con disabilità, Anffas Milano Onlus ha sviluppato,
all’interno del Centro di Formazione Professionale, un servizio denominato Agenzia Mediazione Lavoro (AML).
AML nasce nel 1988 sulla spinta delle esperienze maturate all’interno del CFP.
AML si occupa della progettazione e della gestione di tutte le fasi che interessano l’inserimento lavorativo e offre il suo intervento a persone con disabilità che posseggono i requisiti per un possibile accesso al mondo del lavoro oppure già inseriti in contesti aziendali. Per perseguire tale scopo AML si preoccupa di mantenere un rapporto costante con tutti gli interlocutori del mercato del lavoro.
Attualmente l’Agenzia collabora con circa 120 realtà operanti nel mondo del lavoro (aziende e cooperative sociali), attivando tirocini orientativi/formativi, percorsi di inserimento lavorativo e interventi di supporto al mantenimento del posto di lavoro.
ATTIVITÀ
• Per le persone con disabilità
Accoglienza e orientamento, tirocini orientativi/ formativi, azioni di supporto all’inserimento lavorativo, azioni di sostegno all’occupazione. Tali attività si inseriscono all’interno di un progetto individualizzato che prevede azioni di valutazione in itinere con tutti i referenti che intervengono nella presa in carico.
• Per le imprese
Consulenza sulle normative e procedure specifiche nell’ambito del lavoro e della disabilità, predisposizione e gestione dei programmi d’inserimento di persone con disabilità tramite convenzioni (art.11 Legge 68/99); analisi ergonomica e identificazione della postazione lavorativa; attivazione e gestione dei progetti di inserimento attraverso corsi, tirocini, tutoring; monitoraggio e supporto degli inserimenti lavorativi; risoluzione dei problemi e attivazione degli interventi per le situazioni di crisi di lavoratori con disabilità presenti in azienda; corsi per tutor aziendali.
METODOLOGIA DI INTERVENTO
Accesso e presa in carico
L’accesso ai servizi di AML avviene attraverso
• Richiesta diretta da parte dell’utente o della sua famiglia
• Segnalazione da parte di un servizio interno o esterno ad Anffas Milano
• Segnalazione da parte del Servizio per l’Occupazione dei Disabili della Provincia di Milano
• Segnalazione da parte dell’azienda
La presa in carico di un utente da parte dell’Agenzia viene verificata durante la prima fase di accoglienza. Un’ulteriore valutazione viene fatta attraverso i colloqui di orientamento che approfondiscono le capacità lavorative già acquisite o potenziali.
In entrambi i momenti è richiesto il coinvolgimento della famiglia e della rete sociale e di supporto.
Al termine del processo di valutazione e di presa in carico AML propone il progetto più idoneo alle caratteristiche della persona e procede alla sua attivazione.
Progetto di inserimento
Ogni progetto di inserimento o di supporto al lavoro prevede l’attivazione di procedure e strumenti personalizzati in funzione delle caratteristiche della persona riconducibili a cinque macro tipologie di azioni
• ORIENTAMENTO AL LAVORO
Bilancio di competenze
Tirocinio orientativo
• FORMAZIONE AL LAVORO
Tirocinio formativo
Corso di accompagnamento al lavoro
• INSERIMENTO LAVORATIVO
Tirocinio lavorativo
Inserimento lavorativo
Monitoraggio della fase di inserimento
• MANTENIMENTO DEL POSTO DI LAVORO
Monitoraggio post-assunzione
Incontri di self-help
• RIORIENTAMENTO/RIQUALIFICAZIONE
Cambiamento delle mansioni, della postazione
lavorativa o dell’azienda
Corsi di aggiornamento
EQUIPE
Direttore della AML, coordinatore delle attività, orientatore, tutor di gestione del progetto individuale e di mediazione con gli interlocutori coinvolti.
Agenzia Mediazione Lavoro
Via Ulisse Dini, 7 - 20142 Milano
Tel. e Fax 02 89532119
segreteria.dini@anffasmilano.org
AML nasce nel 1988 sulla spinta delle esperienze maturate all’interno del CFP.
AML si occupa della progettazione e della gestione di tutte le fasi che interessano l’inserimento lavorativo e offre il suo intervento a persone con disabilità che posseggono i requisiti per un possibile accesso al mondo del lavoro oppure già inseriti in contesti aziendali. Per perseguire tale scopo AML si preoccupa di mantenere un rapporto costante con tutti gli interlocutori del mercato del lavoro.
Attualmente l’Agenzia collabora con circa 120 realtà operanti nel mondo del lavoro (aziende e cooperative sociali), attivando tirocini orientativi/formativi, percorsi di inserimento lavorativo e interventi di supporto al mantenimento del posto di lavoro.
ATTIVITÀ
• Per le persone con disabilità
Accoglienza e orientamento, tirocini orientativi/ formativi, azioni di supporto all’inserimento lavorativo, azioni di sostegno all’occupazione. Tali attività si inseriscono all’interno di un progetto individualizzato che prevede azioni di valutazione in itinere con tutti i referenti che intervengono nella presa in carico.
• Per le imprese
Consulenza sulle normative e procedure specifiche nell’ambito del lavoro e della disabilità, predisposizione e gestione dei programmi d’inserimento di persone con disabilità tramite convenzioni (art.11 Legge 68/99); analisi ergonomica e identificazione della postazione lavorativa; attivazione e gestione dei progetti di inserimento attraverso corsi, tirocini, tutoring; monitoraggio e supporto degli inserimenti lavorativi; risoluzione dei problemi e attivazione degli interventi per le situazioni di crisi di lavoratori con disabilità presenti in azienda; corsi per tutor aziendali.
METODOLOGIA DI INTERVENTO
Accesso e presa in carico
L’accesso ai servizi di AML avviene attraverso
• Richiesta diretta da parte dell’utente o della sua famiglia
• Segnalazione da parte di un servizio interno o esterno ad Anffas Milano
• Segnalazione da parte del Servizio per l’Occupazione dei Disabili della Provincia di Milano
• Segnalazione da parte dell’azienda
La presa in carico di un utente da parte dell’Agenzia viene verificata durante la prima fase di accoglienza. Un’ulteriore valutazione viene fatta attraverso i colloqui di orientamento che approfondiscono le capacità lavorative già acquisite o potenziali.
In entrambi i momenti è richiesto il coinvolgimento della famiglia e della rete sociale e di supporto.
Al termine del processo di valutazione e di presa in carico AML propone il progetto più idoneo alle caratteristiche della persona e procede alla sua attivazione.
Progetto di inserimento
Ogni progetto di inserimento o di supporto al lavoro prevede l’attivazione di procedure e strumenti personalizzati in funzione delle caratteristiche della persona riconducibili a cinque macro tipologie di azioni
• ORIENTAMENTO AL LAVORO
Bilancio di competenze
Tirocinio orientativo
• FORMAZIONE AL LAVORO
Tirocinio formativo
Corso di accompagnamento al lavoro
• INSERIMENTO LAVORATIVO
Tirocinio lavorativo
Inserimento lavorativo
Monitoraggio della fase di inserimento
• MANTENIMENTO DEL POSTO DI LAVORO
Monitoraggio post-assunzione
Incontri di self-help
• RIORIENTAMENTO/RIQUALIFICAZIONE
Cambiamento delle mansioni, della postazione
lavorativa o dell’azienda
Corsi di aggiornamento
EQUIPE
Direttore della AML, coordinatore delle attività, orientatore, tutor di gestione del progetto individuale e di mediazione con gli interlocutori coinvolti.
Agenzia Mediazione Lavoro
Via Ulisse Dini, 7 - 20142 Milano
Tel. e Fax 02 89532119
segreteria.dini@anffasmilano.org
Anffas Milano Onlus, sede legale via Lorenzo Valla 25, 20141 Milano, tel. 02 8440451 fax 02 89515740, anffas@anffasmilano.it,
C.F. 97307030151, P.IVA 03688120967, Conto corrente postale 47812409,
Decreto Regione Lombardia 18 agosto 2003 n° 13511.
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